プログラマー再募集！ 前回の求人でプログラマーは全然ダメだったんで再度掲載です。PHP&PostgreSQLの開発経験者で酒をこよなく愛するあなたは今すぐ応募くださいませ。 でも、先週末から出してますけど応募０...。もー、本気で何かを変えていかないとダメなのかも...。 トラバ対象： プログラマー・デザイナー熱烈募集！@予定は未定であって決定ではない 前の記事 次の記事 コメント くろだ 2005年4月18日 21:08 いやー、それが出来ればしたいですができないんですよ。外部の仕事を 外部に流すそれならもちろんアリですが、内部の仕事を外部には流せな いんです、流すわけにはいかんのです。 外部の仕事を外に流すこと、そうこの業界自体にも疑問を抱いているく らいなので...。 ごめんなさい、ちょっとカンタンに書ける内容じゃないので書くの辞め ます、経営観に関わる話は一口では語れない...。 あ、そっか外注じゃなくって紹介しちゃえばいいんですよね。とか。ち なみにえらい勢いで仕事は断ってしまっています...。ごめんなさいク ライアント様。 あー、憤り炸裂！！ ダメだこりゃ...。スイマセン、訳がわからない コメントで。 鈴木@クロスウェーブ 2005年4月18日 20:36 外注で請けましょうか？ くろだ 2005年4月18日 18:15 > 明らかに1年前とくらべて これはあります、本気で頭抱えています、年々応募者は少なくなってきて る気がします。こんなことならあの時落としたあの人をもう一回取らせて くれ～とか、いやそれは無いな。 雇用ミスマッチは人対金、人対仕事、人対人、あーもう絶対に今あるよう な求人方法は間違ってる、違ってるんだ～！ 大騒ぎしたくなってきた。 Q 2005年4月18日 18:08 確かにねえ。。うちも1名、営業が入るんですが、苦労しました。絶対的な応募数が少ないんですよね。明らかに1年前とくらべて くろだ 2005年4月18日 15:56 なんでここまで人が集まらないのか、ホントに毎日頭を抱えています。 誰のせいかって聞かれれば自分のせいと答えるのしかありませんが、そん な回答をしながらも雇用ミスマッチの問題やらいろんなことがあることも 事実で、そこをうまく解決できる術があったらすげーなー、儲けられるな ぁ、とか。Find-Jobしか使う手段が無いってのは変えたいよなぁ。でも、 Find-Jobってかなり泥臭い形で規模拡大をしてるから、それを見てるとそ の業界に参入するのもあほらしいなぁ、とか。散文。 Q 2005年4月18日 15:27 黒田さん、 僕、ほんと、いま、中小企業は危機だと思います。 だって人が集まらないんだもん。景気が確実に上向きで 絶対、ここ1年で、ヤバイと思います。仕事はあるのに 人がいない感じ。GFP社でも、直撃ではないですが、 そう思っていますし、そうコメントする経営者に複数あいました。 江戸時代反対！！！！
くろだ 2005年4月18日 21:08 いやー、それが出来ればしたいですができないんですよ。外部の仕事を 外部に流すそれならもちろんアリですが、内部の仕事を外部には流せな いんです、流すわけにはいかんのです。 外部の仕事を外に流すこと、そうこの業界自体にも疑問を抱いているく らいなので...。 ごめんなさい、ちょっとカンタンに書ける内容じゃないので書くの辞め ます、経営観に関わる話は一口では語れない...。 あ、そっか外注じゃなくって紹介しちゃえばいいんですよね。とか。ち なみにえらい勢いで仕事は断ってしまっています...。ごめんなさいク ライアント様。 あー、憤り炸裂！！ ダメだこりゃ...。スイマセン、訳がわからない コメントで。
くろだ 2005年4月18日 18:15 > 明らかに1年前とくらべて これはあります、本気で頭抱えています、年々応募者は少なくなってきて る気がします。こんなことならあの時落としたあの人をもう一回取らせて くれ～とか、いやそれは無いな。 雇用ミスマッチは人対金、人対仕事、人対人、あーもう絶対に今あるよう な求人方法は間違ってる、違ってるんだ～！ 大騒ぎしたくなってきた。
くろだ 2005年4月18日 15:56 なんでここまで人が集まらないのか、ホントに毎日頭を抱えています。 誰のせいかって聞かれれば自分のせいと答えるのしかありませんが、そん な回答をしながらも雇用ミスマッチの問題やらいろんなことがあることも 事実で、そこをうまく解決できる術があったらすげーなー、儲けられるな ぁ、とか。Find-Jobしか使う手段が無いってのは変えたいよなぁ。でも、 Find-Jobってかなり泥臭い形で規模拡大をしてるから、それを見てるとそ の業界に参入するのもあほらしいなぁ、とか。散文。
Q 2005年4月18日 15:27 黒田さん、 僕、ほんと、いま、中小企業は危機だと思います。 だって人が集まらないんだもん。景気が確実に上向きで 絶対、ここ1年で、ヤバイと思います。仕事はあるのに 人がいない感じ。GFP社でも、直撃ではないですが、 そう思っていますし、そうコメントする経営者に複数あいました。 江戸時代反対！！！！
くろだ
いやー、それが出来ればしたいですができないんですよ。外部の仕事を
外部に流すそれならもちろんアリですが、内部の仕事を外部には流せな
いんです、流すわけにはいかんのです。
外部の仕事を外に流すこと、そうこの業界自体にも疑問を抱いているく
らいなので...。
ごめんなさい、ちょっとカンタンに書ける内容じゃないので書くの辞め
ます、経営観に関わる話は一口では語れない...。
あ、そっか外注じゃなくって紹介しちゃえばいいんですよね。とか。ち
なみにえらい勢いで仕事は断ってしまっています...。ごめんなさいク
ライアント様。
あー、憤り炸裂！！ ダメだこりゃ...。スイマセン、訳がわからない
コメントで。
鈴木@クロスウェーブ
外注で請けましょうか？
くろだ
> 明らかに1年前とくらべて
これはあります、本気で頭抱えています、年々応募者は少なくなってきて
る気がします。こんなことならあの時落としたあの人をもう一回取らせて
くれ～とか、いやそれは無いな。
雇用ミスマッチは人対金、人対仕事、人対人、あーもう絶対に今あるよう
な求人方法は間違ってる、違ってるんだ～！ 大騒ぎしたくなってきた。
Q
確かにねえ。。うちも1名、営業が入るんですが、苦労しました。絶対的な応募数が少ないんですよね。明らかに1年前とくらべて
くろだ
なんでここまで人が集まらないのか、ホントに毎日頭を抱えています。
誰のせいかって聞かれれば自分のせいと答えるのしかありませんが、そん
な回答をしながらも雇用ミスマッチの問題やらいろんなことがあることも
事実で、そこをうまく解決できる術があったらすげーなー、儲けられるな
ぁ、とか。Find-Jobしか使う手段が無いってのは変えたいよなぁ。でも、
Find-Jobってかなり泥臭い形で規模拡大をしてるから、それを見てるとそ
の業界に参入するのもあほらしいなぁ、とか。散文。
Q
黒田さん、
僕、ほんと、いま、中小企業は危機だと思います。
だって人が集まらないんだもん。景気が確実に上向きで
絶対、ここ1年で、ヤバイと思います。仕事はあるのに
人がいない感じ。GFP社でも、直撃ではないですが、
そう思っていますし、そうコメントする経営者に複数あいました。
江戸時代反対！！！！